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会议现场
2015年2月27日,神鹰集团全公司人50余人,在大师园二楼大会议室如开了2015年第一个工作会议。参会领导有集团董事长李杰、总经理李廷盈以及各部门负责人。
董事长李杰发言
工程部王总发言
会议上,李董对2014年各部门工作做出总结,对各部门工作做出了中肯的肯定。关于2015年工作计划,他提出四点要求: 1、各公司的定位:各部门制定工作方向、弄清目标以及责任,并出具书面报告。 2、领导思想与责任:领导不分大小,每个人出具个人工作计划,明确自身责任以及表明工作思想和心得。 3、个人工作与文明:相关工作人员,要提高文化素质和文化修养,在工作中,应该做什么,如何做,怎样做好。有必要写出对公司的看法和建议,如何实施。 4、工作进度:在全部工作到位后,关注进度,确保年中每项工作计划有条不紊进展,争取年终完成工作目标,为2015年做一个完美的结束。
会议最后,各部门负责人,积极发言表态关于新年以后的工作计划和完成计划的决心。董事长最结束之前,对于保安和前台工作人员特别提出要求,要求大家完美个人形象、提高工作素质以及提升文化修养,与公司形象相符和增光添彩。 这次会议使参会人员纷纷称赞,一致认为,董事长的悉心指点和周到引导,使得大家明确了工作方向,确定工作目标,对于2015年的工作保持乐观,信心百倍。会议在热烈的掌声中和叫好声中圆满结束。